102, 2017

Nuevos Modelos, Nuevos Perfiles

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Leo en un estudio elaborado por el Instituto Great Place to Work que en 2016, entre 2.250 compañías europeas, ha sido galardonada como la mejor compañía para trabajar una empresa finlandesa de nombre Vincit cuya filosofía de trabajo se basa en que “no existen los jefes a menos que un empleado lo solicite” Su fundador sostiene que “cuanto más libre se vea un trabajador, más responsable se siente y por tanto, mejor trabaja”. Nadie define cómo hay que hacer el trabajo o cuántas horas hay que trabajar y son los propios colaboradores los responsables de sus resultados frente a los proyectos que asumen. […]

1304, 2016

Empresas poco saludables

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De grupos formados por personas desnaturalizadas, solamente se puede esperar una sociedad desnaturalizada. Entendiendo la desnaturalización como un cambio estructural y una pérdida de las propiedades iniciales. En un contexto humanamente desnaturalizado es muy complicado que no nos vayamos a encontrar empresas neuróticas. Las empresas neuróticas son lugares en donde se respira una alteración, una modificación, una transfiguración, una falsificación de aquello que siempre quisimos creer que debía ser una empresa. […]

2803, 2016

Liderazgo Lingüístico

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El lenguaje es el fenómeno neuropsicológico más complejo de nuestro cerebro y resultado de un increíble proceso de aprendizaje y desarrollo de nuestro sistema nervioso. Es este un proceso en el que, como  seres individuales, repetimos el poderoso salto evolutivo que como especie dimos hace unos pocos miles de años: ser capaces de superar la pura adaptación al medio natural  para  ser capaces de transformarlo y crear nuestro propio medio cultural, nuestro propio mundo, algo que hacemos, básicamente, a través del lenguaje. La concepción tradicional del lenguaje ha sido considerarlo una función cognitiva importante, pero al servicio de otras más relevantes. El lenguaje, en esta concepción,  es un instrumento al servicio del pensamiento, de la razón y de la comunicación humanos, que nos posibilita expresar nuestras ideas, intercambiar información con otros seres y describir lo que percibimos. El lenguaje sería un sistema simbólico complejo que nos permite hablar sobre las cosas que existen en la realidad de manera pasiva y descriptiva. […]

1502, 2016

Liderazgo y lenguaje

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Uno de los aprendizajes más relevantes y útiles que personalmente he experimentado en los últimos años en mi práctica como coach ejecutivo, ha sido tomar conciencia y utilizar el enorme poder del lenguaje como herramienta de desarrollo de las competencias del liderazgo de personas y equipos. El lenguaje es, seguramente, la capacidad cognitiva más propiamente humana de todas las que poseemos y, a la vez, la más desconocida y menos valorada tanto en el ámbito de  vida personal como profesional. “Son sólo palabras” o “Una cosa es decirlo y otra es hacerlo” son algunas de las frases habituales que utilizamos para señalar el papel menor y secundario que atribuimos a nuestro lenguaje y reclamar la ausencia de responsabilidad propia sobre lo simplemente “dicho”. […]

1512, 2015

Nueve meses

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Recuperando antiguos documentos, volvió a caer en mis manos un texto de hace muchos años que, aunque desconozco su autor y lo lamento, sigue robándome una sonrisa cada vez que lo leo. Espero que te [...]

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