2409, 2017

La transformación digital en Recursos Humanos y la ISO 10667 de Evaluación de Personas

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Puedes descargar información sobre nuestros servicios de implantación de la ISO 10667 en este link: Descargar documento (Click aquí) El estándar internacional ISO 10667 se refiere a los “Procedimientos y métodos para la evaluación de [...]

1409, 2017

Del talento analógico al talento digital

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Como Consultores especializados, nuestras empresas clientes nos piden identificar y desarrollar  las competencias y capacidades que precisan para implantar y ejecutar con éxito sus estrategias de negocio y crecimiento. En los últimos dos años, hemos [...]

102, 2017

Nuevos Modelos, Nuevos Perfiles

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Leo en un estudio elaborado por el Instituto Great Place to Work que en 2016, entre 2.250 compañías europeas, ha sido galardonada como la mejor compañía para trabajar una empresa finlandesa de nombre Vincit cuya filosofía de trabajo se basa en que “no existen los jefes a menos que un empleado lo solicite” Su fundador sostiene que “cuanto más libre se vea un trabajador, más responsable se siente y por tanto, mejor trabaja”. Nadie define cómo hay que hacer el trabajo o cuántas horas hay que trabajar y son los propios colaboradores los responsables de sus resultados frente a los proyectos que asumen. […]

1304, 2016

Empresas poco saludables

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De grupos formados por personas desnaturalizadas, solamente se puede esperar una sociedad desnaturalizada. Entendiendo la desnaturalización como un cambio estructural y una pérdida de las propiedades iniciales. En un contexto humanamente desnaturalizado es muy complicado que no nos vayamos a encontrar empresas neuróticas. Las empresas neuróticas son lugares en donde se respira una alteración, una modificación, una transfiguración, una falsificación de aquello que siempre quisimos creer que debía ser una empresa. […]

2803, 2016

Liderazgo Lingüístico

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El lenguaje es el fenómeno neuropsicológico más complejo de nuestro cerebro y resultado de un increíble proceso de aprendizaje y desarrollo de nuestro sistema nervioso. Es este un proceso en el que, como  seres individuales, repetimos el poderoso salto evolutivo que como especie dimos hace unos pocos miles de años: ser capaces de superar la pura adaptación al medio natural  para  ser capaces de transformarlo y crear nuestro propio medio cultural, nuestro propio mundo, algo que hacemos, básicamente, a través del lenguaje. La concepción tradicional del lenguaje ha sido considerarlo una función cognitiva importante, pero al servicio de otras más relevantes. El lenguaje, en esta concepción,  es un instrumento al servicio del pensamiento, de la razón y de la comunicación humanos, que nos posibilita expresar nuestras ideas, intercambiar información con otros seres y describir lo que percibimos. El lenguaje sería un sistema simbólico complejo que nos permite hablar sobre las cosas que existen en la realidad de manera pasiva y descriptiva. […]

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