Estimular el autodesarrollo

En el siguiente enlace puedes descargar el documento anexo a este artículo: Descargar documento (Click aquí) Es un hecho que la crisis de los últimos años  nos ha permitido impulsar  la capacidad de reinventarnos y agudizar el ingenio para hacer más con menos.  Atrás han quedado para siempre los grandes presupuestos destinados a retener y [...]

La transformación digital en Recursos Humanos y la ISO 10667 de Evaluación de Personas

Puedes descargar información sobre nuestros servicios de implantación de la ISO 10667 en este link: Descargar documento (Click aquí) El estándar internacional ISO 10667 se refiere a los “Procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales”. La norma se publicó en 2011,  elaborada a partir del Project Committee  ISO/PC 230 [...]

Del talento analógico al talento digital

Como Consultores especializados, nuestras empresas clientes nos piden identificar y desarrollar  las competencias y capacidades que precisan para implantar y ejecutar con éxito sus estrategias de negocio y crecimiento. En los últimos dos años, hemos observado un cambio acelerado en los elementos componentes de este nuevo talento que la transformación digital de las organizaciones precisa [...]

¿Podemos darle la vuelta a las encuestas sobre Recursos Humanos?

Almudena Corral. Socia-Directora He tenido la oportunidad, hace unas semanas, de leer el último informe Cranet-ESADE publicado que analiza la evolución de las prácticas y políticas de recursos humanos a través de encuestas que se distribuyen entre los diferentes países participantes. El informe analiza la evolución desde 1995 hasta 2014 [...]

¿Qué ven las personas con talento? (I)

Emilio Solís Socio- Director   La forma en que vemos las cosas que nos rodean determina nuestro juicio sobre ellas y el tipo de acciones que realizamos. Las personas con talento tienen formas, no mejores, si no diferentes de ver las mismas cosas que también ven los demás y que les transforman en  observadores especiales [...]

ISO 10667: cuatro pájaros de un tiro

  Dimitri Castro Director     El alcance de la norma UNE-ISO 10667 de Métodos y Procesos de Evaluación de Personas en Entornos Laborales trasciende la gestión del talento y las decisiones organizativas que están más directamente relacionadas con el negocio, los resultados y la rentabilidad. Normalizar y certificar un proceso de evaluación conforme a [...]

Seamos receptivos, por favor

    Almudena Corral Socia – Directora     ¿Estamos preparados para recibir feedback sobre nuestras actuaciones? Pues quizás no tanto cómo deberíamos. La mayor parte de las organizaciones está de acuerdo en que el feedback es una herramienta fundamental para el desarrollo de las personas. Otra cosa es la forma en que se dé [...]

Norma UNE – ISO 10667: su contribución a la estrategia de capital humano en España

    Emilio Solís Socio-Director     La norma UNE-ISO 10667 es ya una realidad en España desde su entrada en vigor el 29 de mayo de 2013. La norma se refiere a la “Prestación de servicios de evaluación. Procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales”. La norma está [...]