Almudena Corral Directora Evaluación y Consultoría La reducción drástica de presupuestos y la política de austeridad en las empresas han hecho que muchas decisiones hasta ahora estratégicas y diferenciales se pospongan “sine die”. Uno de los síntomas más evidentes de esta crisis económica que venimos sufriendo desde hace ya cinco años es el constante cambio [...]
Emilio Solís Socio – Director General Debo confesar que, aunque me gusta mucho, no soy ningún especialista en el deporte del fútbol y que mis conocimientos en esta materia son más bien limitados. Hace ya mucho tiempo que aprendí (era yo un niño) que este deporte es muy difícil de jugar y, [...]
Carlos Capacés Director No es necesario remontarse mucho tiempo atrás para recordar cómo las empresas premiaban, gratificaban y estimulaban a los integrantes de sus estructuras para que orientaran todas sus acciones en búsqueda de la estabilidad. Basta que nos remontemos justo hasta …¿ayer mismo? Es cierto, no nos engañemos, que a las [...]
Carlos Capacés Director Resulta que hoy nos despiden por las mismas razones que ayer nos contrataban. Ayer nos contrataron por poseer los conocimientos necesarios para la función a desempeñar. Nos contrataron por tener desarrolladas las habilidades y las destrezas suficientes que la experiencia y los años nos permitieron adquirir. Nos contrataron por [...]
Emilio Solís Socio – Director En los últimos años, se ha extendido progresivamente el convencimiento práctico de que las políticas de retención del talento en las organizaciones ya no son necesarias y que, dado que en las circunstancias actuales, nadie, con talento o sin él, se va voluntariamente de ninguna empresa, ha dejado de ser rentable invertir [...]
Carlos Capacés Director A algunos gustará más que a otros. Y es que en cuestión de música los gustos son y deben ser tan variados como lo son las canciones, sus letras, las notas, los instrumentos, sus cantantes, lo que evocan, lo que inspiran…, pero este extracto de una de [...]
Emilio Solís En muchas ocasiones explico, en cursos que imparto, las grandes diferencias que existen entre los conceptos de Compromiso y de Motivación, y la importancia práctica que tiene para todos los managers y gestores de personas distinguir perfectamente entre uno y otro. Sin embargo, continuamente podemos comprobar que no es fácil comprender la trascendencia práctica de esta diferencia y que [...]
Carlos Capacés Director La terminología de Recursos Humanos (abreviadamente RR.HH.) debió tener su origen en el siglo XIX y sólo fue a partir de la primera década de 1900, cuando de la mano de Taylor, comenzaron a darse los primeros pasos para diferenciar la aportación incipiente en aquel entonces de unos trabajadores [...]
Almudena Corral Directora ¿Cuántas veces se equivocan las estrategias y los objetivos profesionales y se hace del entorno laboral el lugar donde uno pretende compensar los temores y fracasos personales? Hay personas que hacen de la manipulación y las debilidades ajenas su mejor baza para ganar poder y reconocimiento. Generalmente son personas [...]
Carlos Capacés Director Llama la atención la necesidad irrefrenable de tomar decisiones que manifiestan muchos Directores, Managers, Jefes, Responsables… cuando son ascendidos o nombrados para ocupar cualquiera de estos puestos: hay que tomar grandes decisiones, importantes decisiones y, sobretodo, rápidas, muy rápidas decisiones. Se diría que se sienten en la obligación de demostrar cuanto antes la [...]