Descripción del proyecto
Liderazgo lingüístico
“Los límites de mi lenguaje son los límites de mi mente” Ludwig Wittgenstein
La ambigüedad, volatilidad, incertidumbre y complejidad de los actuales escenarios económicos y sociales están revolucionando profundamente la forma de interactuar las personas y de liderar equipos.
Los líderes afrontan crecientes dificultades para comunicar, inspirar, retar y motivar a sus equipos y precisan de nuevas herramientas de liderazgo y desarrollo. El lenguaje humano es la más poderosa de todas ellas.
La actividad se desarrolla en dos jornadas, en formato de curso – taller en el que se alternarán la exposición de contenidos teóricos de base con la experimentación de actividades prácticas de aprendizaje, cambio y desarrollo.
Objetivo – dirigido a
Esta actividad está orientada a líderes de empresa que quieran:
- Ampliar su espacio de consciencia sobre el poder del lenguaje como herramienta de creación de la realidad en la que viven ellos mismos, sus colaboradores y equipos
- Adquirir nuevas competencias lingüísticas para el ejercicio de un liderazgo coach e inspirador a la vez que poderoso y transformador.
Duración
Dos jornadas de ocho horas cada una.
Programa
- Ontología lingüística.
- El liderazgo como proceso lingüístico.
- Los actos lingüísticos del líder: afirmaciones, declaraciones, juicios, peticiones, ofertas y promesas.
- Juicios y emociones.
- Distinciones lingüísticas para un liderazgo visionario.
- Preguntas poderosas para la responsabilidad y transformación de las personas.
- Escuchar activamente: el lado oculto del lenguaje.
- Diseño de conversaciones.
- Lenguaje no violento.