Norma UNE – ISO 10667: su contribución a la estrategia de capital humano en España

    Emilio Solís Socio-Director     La norma UNE-ISO 10667 es ya una realidad en España desde su entrada en vigor el 29 de mayo de 2013. La norma se refiere a la “Prestación de servicios de evaluación. Procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales”. La norma está [...]

De la búsqueda de la estabilidad a la gestión del cambio

  Carlos Capacés Director     No es necesario remontarse mucho tiempo atrás para recordar cómo las empresas premiaban, gratificaban y estimulaban a los integrantes de sus estructuras para que orientaran todas sus acciones en búsqueda de la estabilidad. Basta que nos remontemos justo hasta …¿ayer mismo? Es cierto, no nos engañemos, que a las [...]

Managers Febriles

  Carlos Capacés Director     Llama la atención la necesidad  irrefrenable de tomar decisiones que manifiestan muchos  Directores, Managers, Jefes, Responsables… cuando son ascendidos o nombrados para ocupar cualquiera de estos puestos: hay que tomar grandes decisiones, importantes decisiones y, sobretodo, rápidas, muy rápidas decisiones.  Se diría que se sienten en la obligación de demostrar cuanto antes la [...]

Modelo 4D talento THTF: primera parte

  Emilio Solís Director General     En The Human Talent Factory, hemos desarrollado un Modelo de Talento que permite a cualquier tipo de organización, identificar, evaluar y desarrollar, de manera integral y sistemática, las cuatro dimensiones del talento humano con alto impacto en el desempeño y la contribución de las personas y los equipos, diferenciadamente por funciones [...]

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