Hoy estás, hoy no estás

    Carlos Capacés Director   Resulta que hoy nos despiden por las mismas razones que ayer nos contrataban. Ayer nos contrataron por poseer los conocimientos necesarios para la función a desempeñar. Nos contrataron por tener desarrolladas las habilidades y las destrezas suficientes que la experiencia y los años nos permitieron adquirir. Nos contrataron por [...]

Retener el compromiso, retener el talento

    Emilio Solís Socio – Director     En los últimos años, se ha extendido progresivamente el convencimiento práctico de que las políticas de  retención del talento en las organizaciones ya no son necesarias y que, dado que en las circunstancias actuales, nadie, con talento o sin  él,  se va voluntariamente de ninguna empresa, ha dejado de ser rentable  invertir [...]

«Que ser valiente no salga tan caro, que ser cobarde no valga la pena»

                           Carlos Capacés Director       A algunos gustará más que a otros. Y es que en cuestión de música los gustos son y deben ser tan variados como lo son las canciones, sus letras, las notas, los instrumentos, sus cantantes, lo que evocan, lo que inspiran…, pero este extracto de una de [...]

Modelo 4D Talento THTF: motivación y compromiso

    Emilio Solís   En muchas ocasiones explico, en cursos que imparto, las grandes diferencias que existen entre los conceptos de Compromiso y de Motivación, y la importancia práctica que tiene para todos los managers y gestores de personas distinguir perfectamente entre uno y otro. Sin embargo, continuamente podemos comprobar que no es fácil comprender la trascendencia práctica de esta diferencia y  que [...]

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